FORTALEZAS
- Las metas institucionales son revisadas periódicamente para dar cuenta de la gestión académica y directiva.
- En la articulación de proyectos y acciones se realizan los ajustes necesarios para alcanzar los objetivos propuestos.
- Se sigue gestionando para mejorar la infraestructura y dotación en todas las sedes de la institución.
- Organización de actividades pedagógicas, culturales y recreativas.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Compromiso con el equipo de gestión en las TIC.
DEBILIDADES
- No se cuenta con un plan de prevención de riesgos.
- Falto cumplimiento en el desarrollo del cronograma de reuniones del comité convivencia y la no participación de todos sus integrantes en las reuniones.
- Escasa participación de la personera en las diferentes actividades que se realizan en la institución.
- Falta de asociaciones productivas en la comunidad, que puedan apoyar la institución.
OPORTUNIDADES
- Invitar a padres de familia y estudiantes para socializar la evaluación institucional.
- A través de la página web de la Institución se puede divulgar e intercambiar experiencias con otras instituciones.
- Ejecutar los proyectos que contribuyen al mejoramiento de la institución.
- Dar a conocer a través de documento impreso el anual de Convivencia y el Sistema de Evaluación a los padres de familia.
- Presencia de funcionarios del hospital y la alcaldía para desarrollar campañas y charlas sobre sexualidad, derechos y deberes, cuidado del medio ambiente y jornadas de vacunación.
AMENAZAS
- Falta de personal administrativo.
- Falta de personal especializado que brinde apoyo en los casos especiales en las diferentes sedes.
- Falta de docentes formados en áreas específicas como matemáticas, química y física.
10 Sep, 2016
